面試不過的征兆

× 面試時間過短

俗話說“話不投機半句多”。如果面試時， HR面試的時間非常短，簡單幾句就結(jié)束了的話。那么是對你不感興趣，覺得你不滿足公司的需求，不會浪費時間在你的身上。

×心不在焉，各種小動作

當你回答問題時，HR明顯心不在焉，具體的表現(xiàn)有：

時不時低頭去看手中的簡歷

看看窗外，動動衣角，或者擺弄手中的筆

敷衍性的回答“嗯”、“好”。遇到以上情況，你就沒必要說太多了，大概率對你不感興趣。

×沒有為你介紹公司和崗位情況

面試官沒有為你介紹公司和崗位情況，沒有了解你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及入職時間等，說明面試官否定你了！

×面試過程中沒怎么聊工作

面試官的任務是為空缺崗位找到合適的人才，那么就一定會圍繞這個崗位的工作內(nèi)容展開。要是整場面試下來，都沒怎么聊工作，那只能說明面試官認為你不符合這個工作。

×薪資和福利

如果面試官主動提起能夠給到你的薪資以及五險一金等公司福利時，說明他十分中意你。相反的是，如果是你主動提起，他都不能給出準確回答的，那就代表他不太想錄用你。

×結(jié)束時的話術(shù)

如果面試結(jié)束時，面試官說的是“你要是沒什么問題想問我的話，我們這輪面試就到此結(jié)束了”、“如果合適我們會電話通知你的”而不是“你還有什么問題想問我們“兩天內(nèi)，我們會告知你面試結(jié)果”。那么面試官不想錄用你。