工資

有誰工作不是為了賺份工資來養活自己，如果有公司跟你說，你來這里不是為了賺錢，是為了學習的，遇到這種公司不要考慮了，趕緊跑吧！工資是工作的前提，每個人的最終價格是到手的現金+五險一金，這也是你的職場價值。工資是公司對你的真實評價，你所創造的價值高，工資才高，相反，如果一份工作沒有任何的技術含量甚至可有可無的，工資還會高嗎？

但注意有些公司給你畫大餅說：等以后公司上市，會給你分紅期權。這種公司也慎考慮，上市一兩年能完成份，況且你也不一定長時間在這家公司工作。最后還有一點，入職任何要你交費的，都是騙子公司，違法的。

多問多看

入職到一家新公司，對人，環境都是陌生的，所以東西都要重新適應。但工作不是學校，沒有人會幫你，因為每個人都很忙，所以當你去到一個新職場不能被動，一定要多問，勤問

，有些人可能會不耐煩教你，但還是會跟你說，過濾掉情緒化的話語，虛心求教，認真落實，

請教后記得要表達感激，等上手后也不會那么辛苦了。

總結能力

打工雖是幫老板打工，但核心還是自己，老板是不會關系你的成長的，工作中要學會總結，總結自己的工作進度、遇到哪些困難，怎么解決，多思考多總結，不光是為了公司，更多是為了自己能力的提升，這會決定你在這個行業的競爭力，為以后跳槽、高新、普升，做準備。