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你為何要調換工作單位?你認為原單位有什么不足?

來源:網(wǎng)絡 時間:2022-07-16 作者:678美業(yè)人才網(wǎng) 瀏覽量:

題意分析:目的是通過你對離職問題的處理,了解你的品性和為人處事態(tài)度。

主要考核指標有,真誠度,穩(wěn)定性、擇業(yè)偏好與公司的匹配度。

應答思路與要點:

①如果是個人主動的職業(yè)規(guī)劃調整,就真誠的把想法和擇業(yè)的思路說出來;如果是有不利于求職的其他原因,在回答時應有所保留,最好說考慮到家庭和學習等方面的因素。

②對原單位的不足,要適可而止,不能說得一文不值,畢竟它也是你經歷和能力積累的一部分,否定原單位等于否定你自己。最好是在肯定和感恩它的同時,只談一些不適合你發(fā)展的因素。或者根本不說,只是在家庭和原單位中作出權衡的選擇而已。

應答技巧及注意事項:

回答這類問題一定要能自圓其說,不要引起招聘官對你的誤解和不信任。

不利于團隊合作、逃避矛盾和責任的理由不要亂說。


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