在求職的面試的時候，必須要經(jīng)受得住HR的刁難，這樣你才能夠順利拿到offer。

當(dāng)面試時HR問，“為什么要離開上一家公司”的時候，應(yīng)該怎么回答才是最機智的呢？

×這些離職原因千萬別說

×上一家公司的工資太低了，工作了兩年都沒有漲過多少薪水

×公司人員太復(fù)雜，老板太奇葩了

×公司天天加班加點，還沒有加班費，受不了。

×工作壓力太多，不適合我，我想找一個更輕松的活

×工作單位沒有雙休，我希望找雙休的工作

×公司的制度太嚴格了，動不動就扣工資

×我跟同事鬧矛盾了，就辭職咯

×項目沒做好，被公司辭退了

1、真實原因：生活工作失衡

示范回答：我希望找到的工作是可以很好地運用到我過去的經(jīng)驗和技能，并且也能有個人的生活。因為我相信只有當(dāng)工作和生活得到很好的平衡的時候，我才可以發(fā)揮最大的潛能，更加高效，為公司提供價值。但現(xiàn)在的工作似乎無法滿足這個。我看到貴司提倡的是工作生活平衡的文化，所以希望加入貴司。

2、真實原因：被裁員

示范回答：受市場環(huán)境影響，公司需要重組并減少10%人力以節(jié)約成本。在這期間我也重新思考了自己在職業(yè)規(guī)劃中真正的目標(biāo)是什么，過去做的不足的地方如何改善，從而更好地去實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。這份工作很符合我理想中發(fā)展的方向，也相信我過去的經(jīng)驗和技能可以很好地運用在其中

3、工資太低

示范回答：近幾年我積累了一定行業(yè)經(jīng)驗，技能得到了顯著的提升，領(lǐng)導(dǎo)對我的業(yè)務(wù)能力也很認可，但是薪資漲幅十分有限，所以就跳出來尋求其它機會。

4、加班嚴重

示范回答：我的工作效率較高，能按時保質(zhì)保量地完成工作，但前公司會定期統(tǒng)計加班時長，并以此進行考核，我希望能在更人性化管理的公司里發(fā)揮優(yōu)勢。

5、升職無望

示范回答：在過去的幾年中，我在這份工作中學(xué)習(xí)到了很多技能，比如a、b、c。現(xiàn)在，我希望自己用這些所學(xué)到的技能經(jīng)驗，去承擔(dān)更多的責(zé)任，并且不斷繼續(xù)成長。看到貴司的JD，覺得這個職位適合我，所以希望可以加入。