題意分析：目的是了解你的組織和籌劃能力，主要考核指標(biāo)：統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力，策劃能力，整合資源能力。

應(yīng)答思路與要點(diǎn)：

1首先要構(gòu)思一個(gè)“五年發(fā)展規(guī)劃”的基本框架，征得公司主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，組織成立跨部門(mén)的“五年規(guī)劃工作小組”，由有關(guān)部門(mén)的得力人員組成。按模塊把規(guī)劃工作分解到小組成員；

2分階段布置落實(shí)規(guī)劃的編制工作，定期舉行工作小組會(huì)議跟進(jìn)規(guī)劃工作，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度。

3匯編定稿后先交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，并商量組織召開(kāi)公司管理會(huì)議，對(duì)規(guī)劃初稿進(jìn)行評(píng)估。

4根據(jù)評(píng)估意見(jiàn)，組織規(guī)劃工作小組進(jìn)行修改完善，提交主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)劃進(jìn)行定案。

應(yīng)答技巧及注意事項(xiàng)：

1回答這類(lèi)問(wèn)題的重點(diǎn)在于如何組織，而不是怎樣編寫(xiě)五年規(guī)劃這項(xiàng)業(yè)務(wù)。

2組織此類(lèi)工作要考慮到不同的企業(yè)決策和運(yùn)作程序的差異，組織模式和流程應(yīng)作相應(yīng)變通。