在那之后，我想和大家分享我今天的項目經驗。大多數簡歷都有“工作經歷”一欄。有哪些項目經驗？什么時候需要寫項目經驗？怎么寫？

項目經驗和工作經驗有什么區別？

簡而言之，工作經驗是指在一定時期內，哪個企業，哪個職位做了什么工作，項目經驗是指在某個職位上做了什么工作，取得了什么成就，有什么能力。

這也是對過去經驗的描述。工作經驗在各種簡歷和模板中都很常見。它可以按時間順序列出，然后作出適當的解釋。項目經驗不需要一一列出，只需要選擇含金量高的項目進行重點展示，更合適“集約投資”路線，工作意向很明確。

我什么時候需要寫項目經驗？

你的能力和價值可以通過你完成的項目來體現，所以你的簡歷是合適的“項目經歷”表達形式，不要寫項目經驗，還要寫工作經驗。除了內容重復，簡歷過于繁瑣之外，HR你還需要在看的時候做相應的工作，找出你在哪個時期做了哪個項目，哪個公司。當你看到這樣的簡歷時，人力資源部說它太大了

所以，你可以從這兩份簡歷中選擇一份。如果你總是負責一個屬于日常工作的項目，你可以直接寫作為工作經驗。

如何寫項目經驗

①不要列出所有關鍵項目。如何選擇？選擇與工作匹配度最高、客戶認知度最高、項目規模最大的項目。當然，最好有高度的參與度②選擇一個項目后，標記每個項目的名稱和職位。用一句話描述項目的工作功能，除非你負責很多工作。盡可能多地展示成果，例如完成X個項目，包括X個項目和X個項目”，或“參與多個并購融資項目，包括5個已經宣布的跨境并購項目，總100億美元。”③項目經驗的描述與工作經驗的描述沒有太大區別。關鍵是具體的結果。

④可以使用數字符號或項目符號列出項目描述的格式，內容應遵循“精確投資”原則。優先考慮你的工作內容和你申請的職位的匹配點，有具體的項目和具體的結果，讓HR快速獲取項目經驗中的有效信息，并在最短的時間內看到您的亮點。項目經驗可以更好地反映您的個人優勢，包括分析問題的清晰性和邏輯性。撰寫系統的深入項目經驗可以有效提高預約面試的概率！