一般面試會(huì)分為3個(gè)環(huán)節(jié)，一應(yīng)聘者自我介紹，二回答面試官的問題，三應(yīng)聘者對(duì)相應(yīng)崗位提出疑問。而首要環(huán)節(jié)自我介紹決定了你對(duì)面試官的第一印象，這其實(shí)就是一個(gè)推銷自己的過程，如果自我介紹做的好，給面試官留下好印象，那么就對(duì)你就有意向。

相信很多應(yīng)聘者曾犯過這樣的一個(gè)通病，就是從頭到尾把簡(jiǎn)歷背一遍，一個(gè)好的自我介紹絕對(duì)不是背簡(jiǎn)歷，而是直接說重點(diǎn)。比如，你的工作經(jīng)驗(yàn)，工作成果，負(fù)責(zé)過哪些重大項(xiàng)目，給公司創(chuàng)造哪些效益等等，因?yàn)槊嬖嚬僦粫?huì)關(guān)注你的工作經(jīng)驗(yàn)給公司創(chuàng)造的利益。另外，也可以說一些平常的愛好或有關(guān)注同行的信息（與崗位相關(guān)的），可以增加面試官對(duì)你的加分項(xiàng)。

應(yīng)聘美容師參考案例：

面試官你好，很高興有機(jī)會(huì)參加貴公司的面試，我是xxx，我以前也是做美業(yè)相關(guān)工作，在xxx美容院做美容師，主要工作是負(fù)責(zé)給客戶美容保養(yǎng)，促進(jìn)成交，提高店鋪銷售業(yè)績(jī)，我曾在xxx促銷活動(dòng)中，成交了xxx金額的業(yè)績(jī)，成為了當(dāng)時(shí)銷售的第一名。我熟悉美容按摩手法和理論知識(shí)，此次應(yīng)聘的崗位跟我以往的經(jīng)歷很相似，我相信能很快勝任這份工作。

注意，自我介紹盡量控制在2-5分鐘內(nèi)，太短會(huì)讓面試官覺得你沒什么工作經(jīng)驗(yàn)或是在敷衍，太長(zhǎng)不僅面試官抓不住重點(diǎn)，而且影響后面的面試環(huán)節(jié)。