正常情況下，為給應聘者緩存的時間，HR通常提前一天撥打面試邀請電話，然后承諾第二天或第三天面試。當然，即使第二天面試，寶寶也要提前做好面試準備！收到HR的面試邀請后改怎么準備？如何在短時間內了解公司？招聘崗位的工作內容和要求？面試常見問題？

跟著678美業人才網小編來了解，下面三步幫你做好面試前的準備工作！

面試準備第一步：搜索邀請企業的招聘手冊

掛斷面試電話后，首先要做的就是用名字搜索，從招聘網站上挖出邀請企業的招聘手冊。不要低估招聘手冊的短頁文本，其中包含了公司簡介、招聘基本原則、崗位要求等諸多信息。80%的面試問題都在這里。

面試準備第二步~3分鐘自我介紹

作為面試中的固定步驟，自我介紹是打破你與面試官距離感的最佳方式。根據一個項目，對于面試官來說，這是一個最好的方法。HR調查顯示，90%的調查顯示，HR對應聘者第一印象的分析不是來自簡歷，而是來自面試初期的自我介紹階段。自然，自我介紹不是越長越好。面試官很忙，面試時間不能無限增加。從實用性和面試節奏控制來看，自我介紹一般保持在1~3分鐘就足夠了。

面試準備第三步：搜索應聘崗位常見面試題總結

不要把面試官想得太高。有時候，他們的面試問題也來自網上百度。出于適應性的考慮，面試前最好搜索一份10~20題左右的面試題。也許，面試時會問你遇到的問題。