很多考生在面試中非常注重對過去工作經歷的詳細描述，但面試開始時的自我介紹卻常常被忽略了，覺得這并不重要，其實這個想法是不正確的。雖然這只是個幾分鐘的描述，但它是決定你在面試官心目中形象的關鍵部分?？忌f不要忽視“主觀臆斷”和“前因效用”的心理規律。下面就由我來向大家講講在面試中仔細看看自我介紹的階段。

如果你想成功介紹自己，首先要了解面試自我介紹的核心內容，一般包括你的名字、你的所屬單位和部門、你負責的職位或你從事的具體工作。如果你有職位，最好給出職位。如果職位低或者沒有職位，可以給出你目前從事的具體工作。其次，自我介紹一定要把握好各方面的分寸。

1、注意開場問候表達

開場問候很重要，可能會決定整個面試的基調。開場問候是面試官的第一印象，從言行到著裝都會直接影響你的錄取機會。進門的時候要微笑，但不要拍馬屁，不要說太多。叫“老師好”就夠了。聲音要足夠大，要自信，語速要自然?？傊卸Y貌，要得體，不要太在意，不要拘謹，不要太謙虛。

2、本人需大方自信

心態要自然、友好、親近、隨和?？偟膩碚f，要注意落落大方，笑容可愛，充滿信心和勇氣，避免固步自封。敢于正視對方的眼睛，讓他們感到自信和冷靜。

3、需要注重體態語言

不經意間玩弄衣服的紐扣或手帕的一角，會給人一種長不大的感覺；裙子太短，坐著的時候怕暴露，但是不停的拉群擺，很容易讓考官覺得求職者的性格太浮躁。所以不要穿短裙:放松心情，雙腳放置，防止翹腳，防止考官產生不莊重的印象；不要經?？磿r間，也不要到處盯著眼睛。考官很容易認為你對任何事情都不信任。

4、控制時間的長短

自我介紹必須簡潔，盡可能節省時間。一般2-3分鐘比較合適，沒有特殊情況最好不要超過3分鐘。為了提高效率，在介紹自己的同時，可以使用名片、證明信等信息進行幫助。

5、交談語言

語調自然，語速正常，發音清晰。生硬冷漠的語調，太快太慢的語速，或者模棱兩可的發音，都會影響求職者的形象。如果聲音太小，考官聽不清楚，會給人留下不自信的印象。

6、求真務實

進行自我介紹時需要表達的各種內容，一定要實事求是，真實有效，少用虛詞和感嘆詞。過于謙虛，一味貶低自己去取悅別人或者吹噓自己，其實都是不夠的。

7、突顯優勢

要體現個人優勢和特長，需要很可信。尤其是有實際管理經驗的人，要體現自己在管理上的優勢，最好用自己做過的項目來檢驗。

8、展現個性

讓自己的個人形象獨特，給考官留下深刻印象，適當引用別人的評論，比如老師朋友，支持自己的描述，但是不要表現出一些非主流的個性，否則會適得其反。

9、符合常規

在介紹的時候要層次分明，重點突出，合理有序地讓自己的優勢逐漸顯現出來，不要一上來就急于列出自己的優勢。

總之，一個好的開始是成功的一半。大學生求職時的自我介紹相當于面試的開場詞。你在面試官眼里是什么樣的，很大程度上取決于這短短的幾分鐘。如果你在這個環節認真對待，你的求職之路一定會順利開始！