第一，我們穿的衣服一定是干凈整潔。如果職場人的衣服不整潔，會給人留下非常不好的印象，尤其是一些特殊的職業，比如醫療行業，美容行業等，如果一名美容師身著一身護士裝，但是由于平時不注意整潔，導致有些污漬附著，她在美容人才招聘上會給人帶來不好的感覺，后續很有可能會被篩選掉。

第二，著裝要符合潮流。不要太先進，也不要太復古。如果你現在穿黃馬卦，你會有什么印象？肯定會被誤認為是從“六角亭”(精神病院所在地)跑出來的人。

第三，著裝要符合個人身份。比如職場上董事長和總經理的著裝要求應該很高，而一般工作人員的著裝要求可以稍微低一些。

第四，穿衣要取長補短。比如一個脖子短的男人，最好穿無領衫，不要穿豎領衣服，這樣有助于視覺上拉長脖子。但是如果你是一個脖子長的女人，不要穿無領衫，因為這樣會更突出她的脖子。

兒子太長的遺憾。除了著裝，一些和著裝差不多的搭配也值得職場人關注。比如一個女人不幸左手殘疾，不要戴戒指:如果一個女人是蘋果臉，很圓，就不要再戴兩個大圓了。

形狀的耳環，防止臉部看起來更圓。

第五，著裝要遵守慣例。所謂慣例，就是一種規則，即人們的習慣和公眾認可的規范。如果一個女人在參加晚上的社交舞會時穿著制服，她會感到不舒服。

第六，著裝要區分不同的場合。

首先是公務場合。著裝的基本要求是四個字:“端莊傳統”。你可以穿的衣服包括制服和西裝，男人可以穿西裝，女人可以穿西裝和裙子:職業裝，男人可以穿中小衣服，女人可以穿列寧衣:半正裝，男人可以穿褲子。

長衫，女性可以穿長衫和立式、長裙，一般以一步裙或其他裙子較小的裙子為宜，不宜穿大裙子、拖地裙等。不能穿的衣服包括非職業服裝和衣服，比如職場女性不能穿吊帶、露臍裝、一字領、無袖衣服等。

男人不能穿休閑服。