如今，許多畢業生根本不吃老一輩的東西。一旦他們在工作中受到任何委屈或感到不舒服，他們會立即拍拍屁股離開。一套操作可以說是干凈整潔的。

不得不說，現在很多年輕人剛剛進入社會，不可避免地會適應不良。因此，裸辭經常發生，這也使得公司無法穩定地培養優秀人才。

事實上，作為工作場所的老手，我們可以看到這些新員工的想法。畢竟，年輕人的喜怒哀樂都在表情上，人們很容易看穿。678美業招聘

如果你想判斷一個新員工能在公司呆多久，你也可以從日常生活中的一些小細節中看到，比如他們的辦公桌。今天，讓我們來解釋一下秘密。

01

極簡主義者

一張桌子不僅僅是員工工作的地方，更能看出他們是否愿意辭職，甚至能判斷一個人的性格。

畢竟，大多數員工整天都在辦公室里。如果你仔細觀察，你會發現很多方法。如果新員工是空的，他就有離開的計劃。

當然，除非有些人真的喜歡極簡主義，否則他們總是把自己的個人物品放在電腦、辦公用品和需要處理的文件上。

如果你在生活中遇到這樣的同事，他們一定是優秀的執行者。他們不僅能有很強的決心，而且能及時、完美地完成上級的工作。

這些人果斷而理性地做事，但如果你發現他們總是默默地把自己的私人物品從公司運走，他們可能會完全離開公司。

02

仿佛在家里

假如員工把自己需要的東西盡可能多地放在自己的工作站上，那就意味著他計劃在公司長期發展。

通常，除了所需的文件和筆記本電腦外，他們的桌子上還有許多日常必需品，如水杯、紙巾、裝飾品，甚至U形枕頭和眼罩。

這樣的人一定是團隊氛圍中最好的球員。他們更注重享受生活，每天不斷布置自己的辦公桌，這說明他們已經把公司當成了家。

眾所周知，辦公室里的日用品消耗得很快，所以如果遇到這樣的同事，一般都不用擔心他會離開。

想象一下，一旦離職，就不要花費太多精力去搬這些東西，有很多人即使心里已經有了離職的念頭；

但是看到辦公室里那么多自己的日用品，又年復一年地堅持下去。

03

瘋狂囤積者

假如一個人在不久的將來沒有辭職的打算，那么他們肯定會有很多快遞；

歸根結底，如今科技越來越發達，網絡也離不開人們的生活，基本上每個人都會在網上購買自己需要的東西。

如果你發現同事的桌子上總是有很多小玩意，這意味著他們逐漸建立了歸屬感。在這種情況下，這類員工不會在不久的將來辭職。

也許他們的東西太多了，會導致辦公桌上亂七八糟，但不得不承認，這類員工往往更有創造力；

他們總能在這些雜亂無章的事情中找到自己需要的東西。雖然這些同事通常都很緊張，但他們也很樂意幫助別人，很容易相處。

04

領導者應該注意員工的心理

許多網民看到后說：這太真實了。他們周圍有很多例子。他們真的可以從每個員工的桌子上看到他們是否有離開的想法。

不得不說，如今的年輕人總有許多天馬行空的思想，他們心中的小九九也是難以捉摸的；

尤其是90后員工，說變臉就變臉，根本不給領導喘息的機會。一旦他們感到不舒服，他們就會離開這個讓他們沮喪的地方。

很多人可能會認為90后做事太過考慮，總是不計后果地處理問題，但我們怎么能理解呢？也許他們早就有計劃了？

造成這種情況的原因，一定是公司的某些地方確實觸及了他們的逆鱗；

因此，如果公司想要留住優秀的人才，領導和人員都需要時刻關注員工的心理；

通過這種方式，還可以及時處理和解決問題，避免錯過優秀人才。