人在職場，猶如江湖，絕不慣著你

職場回懟話術，來回復你的杠精同事

都說職場如戰場，我們在職場中一步一步成長，但過程中總會遇到一些不公平待遇、職場潛規則或不斷被否定，其實這都可能是職場PUA的一種表現。

該如何不失禮貌的回懟呢？

1、當你同事問你獎金發了多少時

回懟話術：就今年這情勢還能發多少，對了你上次那個項目做得怎么樣？

2、當公司以你完成不了工作為由讓你離職

回懟話術：請你拿出證據來，否則別想讓我離職

3、當同事質疑你寫的方案時

回懟話術：你這么有見解，要不我寫完后你來幫我修改

4、當同事向你甩鍋時

回懟話術：我相信這是你的職責范圍，但我很樂意在力所能及的地方支持你。

5、當同事總找你事兒時

回懟話術：為了保證有效信息不回遺漏，我們可以降低溝通頻次，在確定了更多細節后再進行下一步跟進。

6、當同事讓你幫他分擔工作時

回懟話術：要不把你的工資也分擔一點給我

7、當同事向你借錢時

回懟話術：你先借1000給我，我湊夠1000塊借給你

8、當領導說你要多吃點苦工作才能有提升

回懟話術：誰工作是為了吃苦的

9、當同事拿你的缺點開玩笑，之后跟你說：“我就隨口那么一說，你怎么這么開不起玩笑。”

回懟話術：我就隨手一巴掌，你可別不經打？

10、當有人對你說“你一個大男人跟女生計較什么。”

回懟話術：不是說男女平等嗎？

11、當有人說你做人不要斤斤計較，吃虧是福

回懟話術：那就祝你福如東海，壽比曇花

12、當老板說“這個月有困難，工資先發一半”

回懟話術：那這個月的班能不能先干一半