現如今美容師是個不錯的職位，很多人都對這個崗位十分熱衷，不過許多美容師剛從學校畢業出來找工作，經常會處在一段找不到工作的空白期，因為美容師是個競爭率比較大的崗位，市面上的美容院所需的人才不需要這么多，而且剛畢業的人在工作經歷上沒有優勢，應聘美容師還得掌握各種在學校沒有學過的技能，那么美容師該怎樣找工作呢？

一、展示工作經歷和職責

如果你是剛從美容院校畢業的學生，并且在社會中沒有任何工作相關經歷，那么經歷方面可以不寫，但是需要著重突出在學校的成績，比如年級排名、做過什么相關活動等來增加個人的項目情況，這樣也能讓HR覺得不是過于單調。

而有工作經歷的就簡單得多，因為美容師是個很看重工作經驗的職位，因此需要在簡歷方面突出工作經歷。在工作業務方面，重點描述自己工作職責的優點以及收獲的技能和知識。同時，也需要說明自己的工作崗位和任務安排。讓他們了解到你的工作能力和情況。

二、突出專業技能

專業技能方面也是要多下功夫，畢竟美容師最看重的就是手藝了，一個美容師手藝達不達標將會影響顧客下次是否還來光顧，因此作為美容師，基礎簡單技能需要熟練掌握，高階技能可以慢慢學，畢竟每家美容院所提供的業務不盡相同，所需要的高級技能都不會不一樣。因此最主要的還是把基礎打好，后續再學習高難度技能時也會相對簡單。而且技能不在多在于精通，會的越多不代表各個技能都熟練，有些可能只知道皮毛，因此，應當著重講述自己最擅長的技能，給面試官留下一個自己優點的表現。

三、突出銷售業績

美容師在日常工作內容中，除了給客戶提供按摩服務外，銷售店里面的產品也是很重要的一環。因此，每個美容師的銷售能力美容院都是很看中的。

在跟面試官交流的時候可以突出一下銷售業績，盡量數據顯示，讓人能夠直觀地感受到。即使銷售這塊不是很熟，也需要展示自己良好的口才以及話術水平，讓他們知道具備足夠的銷售條件。切記不能寫善于銷售等空洞話語，這些詞沒有證據證明就會顯得有點多余。

四、展現良好的服務意識

美容師是為顧客服務的，所以美容師本人需要有良好的服務意識，面對顧客時要以笑容相伴，說話時要以溫和的語氣交流，禮貌地問候和道別，往往一些細微的服務細節能夠大大增加顧客的好感，后續繼續來光顧的可能性會大大增加。

五、美容師的招聘方式。

現今是網絡時代，很多東西都能夠在網上發布，職位也是，大部分美容公司都會在一些招聘平臺上發布，其中就包括比較常見的各自行業或者當地的人才網，比如美業人才網或者廣州人才網等。

各大美容院門口會放置一些招聘廣告，感興趣的可以到各自附近的美容院查找。

電視招聘是之前比較常見的，很多招聘信息會在各自地方頻道上公布。

除了這些還有朋友介紹推薦等，這些都能夠幫助各位找到適合的工作。