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店長(zhǎng)作為美容院的領(lǐng)軍人物，對(duì)于美容院的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)不僅需要具備豐富的行業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的美容市場(chǎng)中，...

在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中，我們常常會(huì)感到疲憊不堪，對(duì)工作失去了熱情。這時(shí)候，很多人會(huì)選擇拖延、抱怨，甚至產(chǎn)生辭職的念頭。然而，這些消極的做法并不能解決問題，反而會(huì)讓我們陷入更深的困境。...

隨著科技的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷變化，人才培養(yǎng)的重要性愈發(fā)凸顯。那么，在這樣一個(gè)時(shí)代背景下，人才培養(yǎng)應(yīng)該如何去做呢？ 首先，人才培養(yǎng)需要具備前瞻性。 未來社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)是什么？新興行業(yè)...

在2024年，人力資源（HR）行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)如何？哪些HR最不容易失業(yè)？以下將深入分析這一問題。 一、數(shù)字化人力資源專家 隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，企業(yè)對(duì)數(shù)字化人力資源專家的需求越來越大。這類HR...

美容行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的一種，近年來發(fā)展迅速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。在這樣的背景下，美容院的招聘工作顯得尤為重要。然而，在招聘過程中，美容院常常會(huì)遇到一些問題，導(dǎo)致招聘效果不佳，甚至影...

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，管理者是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。然而，不是每個(gè)人都適合擔(dān)任管理工作。本文將探討什么樣的人不能擔(dān)任管理工作，以幫助企業(yè)選擇合適的管理者。 首先，缺乏溝通能力的人不適...

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)力、降低成本，裁員成為了不可避免的一種手段。然而，在裁員過程中，企業(yè)往往會(huì)優(yōu)先考慮某些員工，而不是隨機(jī)地裁減員工。那么，公司裁員會(huì)先優(yōu)先...

近期，董宇輝的事件在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛的關(guān)注和熱議。作為一名職場(chǎng)人士，從董宇輝事件中，我看到了5點(diǎn)職場(chǎng)真相。 首先，職場(chǎng)需要具備自我認(rèn)知和定位的能力。 董宇輝作為一名新東方高管，對(duì)于自...

提高招聘率對(duì)于HR來說是一個(gè)重要的任務(wù)，以下是一些建議來幫助HR提高招聘率： 明確招聘需求：在開始招聘之前，HR需要與用人部門充分溝通，明確招聘崗位的需求、職責(zé)、任職要求等，確保招聘的方...

遲到、績(jī)效不達(dá)標(biāo)扣工資是否違反勞動(dòng)法，這是一個(gè)經(jīng)常被討論的問題。在回答這個(gè)問題之前，我們首先需要了解勞動(dòng)法的一些基本規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)...