職場管理共321篇 第6頁
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員工請假：請假權利與限制解析
在職場生活中，員工一旦面臨請假的情況，常常會產生許多疑問和困惑。究竟員工是否有權利請假？雇主是否有權力拒絕批準員工的請假申請？ 在大多數國家和地區的勞動法中，員工都有請假的權利。根...
2年前
職場里的社交真的有真情誼嗎？
在當今的職場中，社交是非常重要的一環。我們常常需要與同事、上司、客戶等人進行交往，以建立良好的關系，促進職業發展。然而，在職場中是否真的存在真情誼呢？ 首先，我們需要明確什么是真情...
2年前
美業老板必讀 | 一個面試方法教你快速識人、選人
在面試中，如何快速識別一個人的能力和素質，選擇最適合的人才，是每個HR和面試官都需要掌握的技能。本文將介紹一種簡單易行的方法，幫助你快速識人、選人。 首先，我們需要明確面試的目的。面...
2年前
降本增效最大的問題，就是搞了一堆假動作
降低成本，提高效益一直是企業追求的目標。然而，在實施降本增效過程中，有時會出現一些問題，這些問題往往是企業不可忽視的。其中一個最大的問題就是搞了一堆假動作。那么，在降本增效過程中，...
1年前
畢業生or失業生
“我會不會找不到工作呀？”很多剛畢業的同學這樣問我。 因為學校沒有教如何找到工作，他們突然投入到找工作的大軍中，感到困惑。此外，在過去的兩年里，“僧侶多肉少”讓沒有經歷過任何挫折的...
1年前
大規模降薪后，如何才能不打擊員工作積極性？
近年來，受到國內外經濟形勢的影響，許多企業不得不采取大規模降薪的措施以應對成本壓力。然而，降薪往往會對員工的工作積極性造成打擊，進而影響企業的穩定和發展。如何在降薪后保持員工的工作...
1年前
招對人，比改變人更重要??！
在企業的人力資源管理中，招聘是一個至關重要的環節。優秀的員工能夠為企業帶來持續的競爭優勢，而失敗的招聘決策則可能導致企業陷入困境。因此，企業在招聘過程中需要注重選對人，而不是試圖改...
1年前
工作中遇到相處不來的同事，怎么辦？
在工作中，我們難免會遇到一些與自己相處不來的同事。這種情況會給工作帶來不必要的困擾和壓力，甚至影響到整個團隊的工作效率。那么，我們應該如何處理這樣的問題呢？ 首先，我們需要審視自己...
2年前
美業人才招聘外包分享：剛培養好的下屬提出辭職，該如何是好？
美業人才招聘外包分享當剛培養好的下屬提出辭職時，這可能會給你和團隊帶來一定的挑戰，但也是一個機會來評估和改進你的領導方式。以下是一些建議： 理解原因：首先要理解下屬離職的原因?？赡?..
2年前
職場玩笑要慎開
在緊張的工作環境中，適當的幽默可以讓大家放松心情，減輕工作壓力。一句幽默的笑話或者一個有趣的小動作，都能讓同事們暫時拋開繁重的工作，舒緩緊張的情緒，讓工作氛圍更加輕松活潑。 ...
2年前
